報社記者間同業互助之照片，該如何使用？

2026◎報社記者B現場採訪新聞拍照後，傳送部分照片給報社A刊登，另外又基於同業互助，私下提供其他照片給未到場或未取得好鏡頭之他報記者C使用，並要求對外不要揭示照片來源，避免困擾。C記者所屬報社D對於這種照片，究竟可以如何使用？

著作權法第十一條規定：「受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。前二項所稱受雇人，包括公務員。」報社記者B與報社A間，應該是雇傭關係，報社記者B因為採訪工作所拍的照片，不管有無交給報社A，都應該適用著作權法第十一條規定，由記者B為著作人，著作財產權歸報社A。所以，報社記者B扣下部分現場採訪新聞照片，交給其他同業C交給報社D使用，報社記者B以重製或電子檔傳送方式交付及報社D後續的使用行為，都有可能構成侵害報社A的著作財產權。只不過，因為對外沒有相關證據證明以上事實，報社A不知道或不易主張著作權，一般也就沒事。

設若日後有很多事證逐步浮現，就可能滋生著作權爭議。例如，記者B離職後出版攝影集，原報社A主張這些照片是職務著作，記者B未經報社同意就使用於攝影集中，侵害報社A的著作財產權。另一方面，當時實際使用這些照片於報紙之其他同業報社D，以為該記者A是侵害報社自己所屬記者C所拍攝之照片之著作財產權，也出面主張著作財產權。這時，當所有事證集中，證實前述的事實，是原報社A對記者B的這些職務著作照片享有著作財產權，未經報社A同意，記者B使用於攝影集中，報社D使用於報紙上，都侵害報社A的著作財產權。當然，記者B明知是職務著作，著作財產權應該屬於報社A，竟使用於攝影集中，構成故意侵害著作財產權之行為，會有民刑事責任；至於報社D誤以為是自己記者C所拍攝之職務著作而使用於報紙上，對於都侵害報社A的著作財產權之行為，只有民事責任，沒有刑事責任。而民事責任方面，在向報社A賠償之後，可以回頭向記者C及B連帶求償。