公司員工完成的著作，著作權歸公司還是員工？

008◎公司員工完成的著作，著作權歸公司還是員工？

依現行著作權法第十一條規定，受雇人於職務上完成的著作，除非另外有約定以雇用人為著作人外，否則均以受雇人為著作人，享有著作人格權。但受雇人既然是領雇主的薪水，又利用雇主提供的辦公資源，在職務上完成著作，雖然以受雇人為著作人，當然要由雇主擁有著作財產權。不過，在契約自由原則下，著作權法也允許勞資雙方透過約定，由受雇人擁有著作財產權，但這種情形極為少見，大概只有能力超強的員工，或怕員工另起爐灶的老板，才可能同意這種約定。